Трудовое право Российской Федерации

Рейтинг издания

Трудовое право Российской Федерации

Подзаголовок: Учебное пособие
Издательство: Евразийский открытый институт
Авторы: Никольский В.А.
Год издания: 2011
ISBN: 978-5-374-00522-6
Тип издания: учебное пособие
Гриф:

Библиографическая запись

Никольский, В. А. Трудовое право Российской Федерации : учебное пособие / В. А. Никольский. — Москва : Евразийский открытый институт, 2011. — 411 c. — ISBN 978-5-374-00522-6. — Текст : электронный // Электронный ресурс цифровой образовательной среды СПО PROFобразование : [сайт]. — URL: https://profspo.ru/books/10874 (дата обращения: 22.11.2024). — Режим доступа: для авторизир. пользователей

Об издании

Учебная дисциплина «Трудовое право Российской Федерации» предназначена для студентов, обучающихся по специальностям/направлениям (очная, очно-заочная, заочная форма обучения) высшего профессионального образования: «Юриспруденция», «Управление персоналом», «Налоги и налогообложение», «Государственное и муниципальное управление», а также по специальностям/направлениям (очная, очно-заочная, заочная форма обучения) среднего профессионального образования: 0201 «Правоведение» (базовый уровень среднего профессионального образования), 0615 «Налоги и налогообложение» (повышенный уровень среднего профессионального образования), 0202 «Право и организация социального обеспечения» (базовый уровень среднего профессионального образования). Целью изучения дисциплины является приобретение студентами устойчивых знаний в области трудового права Российской Федерации и способности грамотно ориентироваться в действующем законодательстве Российской Федерации, регулирующем трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения. Учебное пособие «Трудовое право Российской Федерации» предназначен для студентов, магистрантов, аспирантов, преподавателей высших учебных заведений, а также юристов, специалистов по управлению персоналом, аудиторов, государственных и муниципальных служащих, предпринимателей и других лиц, интересующихся вопросами правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Рекомендуем